4月26日，外国语学院在笃行楼四楼报告厅顺利举行“青年教师导师制”启动仪式。全体院领导、党委委员出席，院党委副书记王晖主持启动仪式。

院党委书记居学明介绍了《外国语学院2023年青年教师赋能行动-青年教师导师制实施方案》。他指出，在传承外院基因、保持优良传统基础上，外国语学院自2022年10月启动了青年教师赋能行动，通过开展一系列赋能活动，帮助青年教师提升思想素质、业务能力和综合素养。今年，学院以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，聚力推进“我为师生办实事”行动，在多层面、全方位调查研究基础上，决定启动赋能行动2.0版——“青年教师导师制”。坚持需求导向，聚焦短板困惑，整合优质资源，为青年教师提供精准滴灌式的指导与服务，通过选配教学导师、科研导师和成长导师，努力提升青年教师的人才培养能力、科学研究素养、行政管理水平。通过选育更多的教学名师、科研骨干和行政苗子，为学院事业发展提供源源不断的人才支撑和强劲动力。

启动仪式上，副院长丁晓丽宣读了《外国语学院关于聘任2023年度青年教师导师的通知》，聘任薛小姣、陈安梅、冯瑶、张顺梅等4位老师为教学导师，周永、高彬、陆军、段国重、马千里等5位老师为科研导师，秦旭、朱建迅、张荣根等3位老师为成长导师。居学明向导师们颁发了聘书。副院长杨晓春通报了结对青年教师名单。

随后，三位导师代表和两位青年教师代表分别进行了发言。科研导师代表陆军老师分享了其20年语料库研究的经验，以ChatGPT为例，呼吁青年教师树立时代自信，牢记“青年强则外院强”。教学导师代表陈安梅老师从“无用则有用”“牢记立德树人初心，践行教书育人使命”“凡事预则立，不预则废”“知行合一，笃行致远”等方面，分享了自己的成长记忆，勉励青年教师踔厉奋发，勇毅前行。成长导师代表朱建迅老师忆往昔艰苦岁月，展未来青年光景，希望青年教师传承发展外院的优良传统，铭记职业底色，为党育人、为国育才。

专任教师代表林羽倩老师对院领导及各位导师对青年教师的关心帮助表示了衷心感谢，同时代表青年教师表态，将会积极参与、主动学习、互相交流、互相促进，不断提升思想境界、专业水平和发展能力。

   行政人员代表孙月老师围绕“幸运、学习、实干”三个关键词展开分享，表示将在实践中磨炼、在求索中提高，做心中有火、眼里有光的后生，做行而不辍、未来可期的后浪。