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青年教师赋能行动|我院举办“青年教师导师制”成长沙龙:辅导员队伍专业化职业化发展

今年,外国语学院以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,聚力推进“我为师生办实事”行动,启动了青年教师赋能行动——“青年教师导师制”,帮助青年教师提升思想素质、业务能力和综合素养。

11月22日上午,我院在笃行楼N423会议室成功举办“青年教师导师制”成长沙龙,党委学生工作部部长、学生工作处处长施林峰应邀作为主讲嘉宾,我院全体院领导、综合办公室人员、全体辅导员参加活动,活动由院党委书记居学明主持。

施林峰首先围绕《扬州大学关于新时代辅导员队伍建设的实施意见》《扬州大学辅导员职务职级双线晋升实施办法(修订)》两个文件制定的意义、背景、原则、目标等方面进行了解读,并现场对辅导员关心关注的问题进行了一一解答,随后,从高校辅导员的发展历程和新发展阶段、辅导员专业化的核心内容、职业能力建设的内容与标准、提高辅导员职业能力建设的扬大实践、辅导员个人成长的困境与困惑、新时代辅导员的个人修炼等六个方面,对我院辅导员队伍建设进行了全方位的指导。施林峰强调,辅导员应具备“写功”、“谈功”、“做功”、“唱功”、“研功”,充分理解自己的职业属性,加强个人修炼。做到讲政治、懂政治;爱学生、知学生;明事理、会说理;重引导、善疏导;肯学习、会学习;有能力、具魅力。

本次沙龙干货满满,不仅让大家更深一层的理解和领会了相关的理论知识和业务知识,增强了理论修养,而且拓宽了大家的视野和思路,增强了奉献意识和创新精神。在场的辅导员纷纷表示将以本次沙龙为契机,加强自身理论学习和专业化、职业化能力提升,为培养具有大德、大智、大气和鲜明扬大烙印的一流人才贡献力量!

 

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