为贯彻落实立德树人根本任务，加强师风师德建设，提升教师的教学能力、科研能力和综合素养，我院持续开展青年教师赋能行动——“青年教师导师制”系列活动，聘请经验丰富的专业教师、专家担任教学导师、科研导师、成长导师，为青年教师提供精准滴灌式的指导与服务，努力提升青年教师的人才培养能力、科学研究素养、行政管理水平。

开学第1-2周，我院举办青年教师赋能行动——“青年教师导师制”教学研讨论坛，本次活动特邀教学导师朱建迅、于建华、周维杰、张荣根作为指导嘉宾，我院党委书记居学明、副院长张强出席活动，英语教育系副主任徐慧老师、新进青年教师参与实战观摩研讨。

教学导师从教学理念、教学内容、教学方法等方面对新教师进行一对一指导，为他们顺利开展教学工作提供支持，帮助他们打牢教学基本功，树立追求卓越教学的信心与决心。朱建迅老师在指导过程中强调，课堂要精心设计，悉心讲授，耐心沟通，把握好教学内容的难易度，确保课堂教学效率。于建华老师在观摩了刘艳红老师的课堂教学后评价道：“刘艳红老师富有教学热情，授课严谨、生动，善于调动学生的积极性。”他希望刘老师在今后的教学中继续做好思政元素与专业教学的融合，保证教学内容的深度和广度，提升学生的自主学习能力、批判性思维和创新意识，培养他们的家国情怀和国际视野。周维杰提醒李颖老师在教学中要理清思路，突出重点，积极开展课堂互动，通过问题式、任务式教学启发学生思考与创新，同时要充分利用数智技术赋能日常教学，营造智慧化教学环境。张進等3位新进老师纷纷表示：“教学导师的指导让自己受益良多，在今后的工作中会继续向资深教师请教，扎实而富于创新地做好教学工作。”

院党委书记居学明表示，推行青年教师赋能行动——“青年教师导师制”是外国语学院适应高等外语教育发展新要求的举措之一，旨在为青年教师搭建优质发展平台，同时通过选育更多的教学名师、科研骨干和干部苗子，为学院事业发展提供源源不断的人才支撑和强劲动力。

本次教学研讨论坛的成功举办，对于强化新教师的教学意识、提高他们的教学水平大有裨益。教学导师的指导工作犹如一盏明灯，必将照亮青年教师的成长成才之路。