为进一步提升我院“青年教师赋能行动”建设质量，发挥骨干教师在青年教师成长中的引领、示范和带动作用，帮助青年教师更快成长，推动学院教学、科研、管理工作再上新台阶，我院于4月26日在笃行楼四楼报告厅举行了“青年教师导师制”启动仪式。会议由院党委副书记、关工委主任王晖主持。

会议开始，院党委书记、关工委名誉主任居学明介绍《外国语学院2023年青年教师赋能行动-青年教师导师制实施方案》，居书记指出，学院坚持需求导向，聚焦短板困惑，整合优质资源，为青年教师提供精准滴灌式的指导与服务，通过选配教学导师、科研导师和成长导师，努力提升青年教师的人才培养能力、科学研究素养、行政管理水平。通过选育更多的教学名师、科研骨干和行政苗子，为学院事业发展提供源源不断的人才支撑和强劲动力。

随后丁晓丽副院长宣读《外国语学院关于聘任2023年度青年教师导师的通知》。学院不仅聘请了秦旭、朱建迅、张荣根等3位老教师担任成长导师，还为每一名青年教师配备了教学导师和科研导师。居学明书记为各位导师颁发聘书。副院长杨晓春通报了结对青年教师名单。

会议最后，院关工委成员朱建迅老师作为成长导师代表忆往昔艰苦岁月，展未来青年光景，希望青年教师传承发展外院的优良传统，铭记职业底色，为党育人、为国育才。