新学期开学第二周，学院在笃行楼召开新学期干部教师大会。院党委书记刘胜乐主持会议并传达学校新学期干部教师大会主要精神。院长秦旭总结2013年工作，部署2014年主要工作。全院教师和管理人员参加大会。

　　刘胜乐在讲话中说，2013年全校上下齐心协力，锐意进取，成果丰硕，外国语学院的各项工作也迈上了新台阶。谈到2014年工作，刘胜乐指出，学院将着力巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，坚决整改查摆出来的问题，持之以恒改进工作作风，大力推进党风廉政建设，全心全意为师生服务。

　　秦旭代表学院全面总结了2013年的工作。在广大教师和管理人员的辛勤努力下，在学院老领导工作的基础上，学院各项事业的发展取得显著成效。实施业绩绩效工资改革，广大教师和员工分享学院事业发展和改革的成果；党建与思想政治工作实现新发展，学院党委被表彰为先进基层党组织；人才工作与师资队伍建设迈出新步伐，加强高端人才引进工作，继续推进教师国际化工程，1位教师被增选为省“333工程”第三层次培养对象，新增高级职称3人，新近教师5名；学科建设取得新成效，自设的二级学科博士点“中外语言文化比较与会通”与文学院的深度合作进展顺利，“外国语言文学”一级学科在全国学科评比中位列52名，省内整体位列第4名，省内一级学科硕士点高校排名第一；人才培养质量获得新提升，荣获江苏省教学成果一等奖1项，国家精品课程《大学英语》被教育部评选为国家级精品资源共享课，商务英语专业以优秀成绩通过省教育厅学士学位授予权评估，英语专业八级通过率、阿拉伯语专业四级通过率均取得优秀成绩，一批教师获得学校年度最受学生欢迎的任课教师、优秀教学奖等，一批学生在国家、省各种语言技能比赛中获得佳绩；研究生教育工作取得新进展，“英语语言文学”首次增列为职校教师在职攻读硕士新增专业学位点，实施研究生公共英语课程改革方案，获省研究生科研创新计划2项；学生教育与管理工作规范有效，成功举办第七届外国文化节，34项大学生科技创新项目获得校级以上立项，毕业生就业率和就业质量显著提高；科研工作结出新硕果，张小平教授和郑义香博士获国家社科基金立项，3位教师获省社科基金立项，承办权威期刊《外国语》高层论坛；国际合作与海外教育工作成绩喜人，主办“第七届韩中国际学术大会”和“中阿阿拉伯语言文化研讨会”，全年5人次出境参加国际会议，邀请美国、澳大利亚、日本等国家8位专家学者来学院访问讲学，全年33人次出国进修学习或访学，5人次获得国家留学基金、省留学基金和学校公派资助，学院派出并全额资助1名教师赴美国攻读博士学位，与澳大利亚昆士兰科技大学签订教师攻读博士资助协议，全年派出16名本科生、研究生赴境外交流和学习，接受8名境外学生攻读本科或研究生；内部管理和支撑保障工作再上新水平，举办各级各类培训班，加强财务、资产管理、成教等工作，积极改善师生工作、学习和生活条件；对外联络工作成绩优异，成立连云港校友分会，建立扬州市体育局志愿者服务基地。

　　秦旭部署了2014年的工作。今年学院将大力实施人才强院战略，真正把人才队伍建设摆在首位。将重点解决好两个方向性问题，一是努力解决好事关师生切身利益和个人发展的重大问题；二是努力解决好事关学院事业又好又快发展的重大问题。重点抓好五个方面的系统工作，一是要始终抓住事关学院发展的三个关键要素：学科建设、师资队伍建设和人才培养质量；二是要始终处理好教学和科研的关系，继续完善教师教学科研工作量计算办法，继续保障一线的上课教师劳有所得，同时，始终保护科研骨干的积极性；三是要始终处理好行政权力和学术权力的关系，更加关注高层次人才的发展和成长，努力调动其工作的积极性、主动性和创造性，倾听其呼声和需求，让大家更多地参与到学院的各项管理工作之中，进一步加强教师队伍和行政人员的凝聚力；四是要始终加强教学科研的团队建设，强化顶层设计，支持资源共享、协同合作，积极争取更高层次上的教学科研项目和成果；五是要始终保持学院事业发展的财政动力和经济保障，切实做好社会合作与服务工作。