9月17日下午，学院在扬子津校区笃行楼四楼学院报告厅召开全院教师大会。院党委书记刘胜乐主持会议并发表讲话，院长秦旭总结上半年工作、全面部署下半年各项工作。

　　秦旭院长根据学院党政联席会的要求和精神，全面总结了上半年各项工作取得的成绩。在部署下半年工作时，他首先分析了学院事业发展的现有基础。他指出，在几任学院领导和师生的共同努力下，学院整体实力提升明显；学科建设、专业建设效果显著；科研引领的导向产出了重要成果；师资队伍进一步优化；大学英语教学改革抓住了机遇。同时，他着重分析了学院事业发展和当前工作面临的主要问题和困难：师资队伍结构性矛盾；人才培养基础不牢，本科教学工作和研究生教育培养过程管理松懈；重大标志性科研成果较少、科研参与率较低；学院财务压力加大；学院地处扬子津校区，造成“人气难聚”的客观事实等。他指出，当前一段时期内，要特别重视和正确处理好以下关系：一是彰显学院事业发展的亮点与夯实工作基础的关系；二是加快学院事业发展与抓住工作重点的关系；三是扩大科研产出与重视教学工作的关系；四是教师队伍建设与学院行政团队建设的关系；五是重视人才引进与强化内部扶持和培养的关系。最后，他部署了下半年学院的十项重点工作：进一步厘清学院综合改革的抓手，对接学校本科生国际化培养的目标和要求；进一步提升课堂教学质量，强化教学质量监督，迎接本科教学工作审核评估；进一步加强研究生培养过程的质量监控，迎接MTI评估工作；进一步提升学科的综合实力与核心竞争力，加强与文学院等优势学科的协同与融合，做好学校首批哲学社会科学省部级培育基地的各项工作；进一步加大科研的组织力度，激活博士队伍科研存量；进一步加强高端人才，特别是年轻博士的引进力度，扶持年轻教师发展；进一步完善学院绩效工资方案，在继续强化科研引领的前提下，加大激励潜心教学的政策力度；进一步深化大学英语教学改革，加强大学英语教师的专业化发展；进一步加强学风建设，完善学生自我管理体系，加强就业创业教育；进一步挖掘支撑学院事业又好又快发展的财力增长点，严格执行学校财务纪律。他强调，下半年学院要组织承办好两个重要的会议：江苏省高校外语教学研究会成立三十周年学术研讨会暨2014年研究会年会、教育部高校外国语言文学类专业教学指导委员会阿拉伯语分委会2014年会暨高校阿拉伯语专业负责人联席会议。

　　刘胜乐书记传达了学校主要领导在新学期干部教师大会上的讲话，对落实下半年的各项工作以及不断巩固和扩大教育实践活动的成果提出了要求。他要求广大教师牢固树立“以生为本”的办学理念，尊重学生的个性发展；加强师德建设，努力构建和谐师生关系；加强学院文化、专业文化和班团文化建设，浓郁学院文化氛围；加强党风廉政建设，切实改进工作作风，提高工作效率；加强制度建设，进一步完善绩效工资方案。要求全院上下勠力同心，扎实工作，为圆满完成学院2014年度工作目标而努力工作。