为全面完成“十二五”规划目标，科学谋划“十三五”发展蓝图，进一步梳理2015年工作，学院于4月29日召开深化综合改革研讨会。会议由院党委书记刘胜乐主持。

　　院长秦旭首先就加强学科建设、强化师资队伍建设、提高人才培养质量、提升社会服务能力等提出发展愿景和工作思路。就2015年学院国际化特色工作，围绕师资建设的国际化、人才培养的国际化、中外语言文化比较研究中心的基地建设、苏丹研究中心建设、雅思考点的突破等工作，秦旭说明了如何进行有效战略协同的认识和举措。秦旭还就2015年度各项工作的量化指标进行了解读。

　　院党委副书记崔益军，副院长王金铨、于建华、朱拥军就各自分管工作，结合2015年度学校工作量化指标，从本科专业教学、研究生教育、大学英语教学、科研工作、对外联络、学生工作、宣传工作、继续教育和支撑保障等，围绕如何紧抓落实，谈了具体工作举措。

　　在听取各分管领导的汇报后，会议就今年学院工作的重点和难点进行了讨论。缪海涛、杨晓春和周宏伟三位老师作了表态发言。

　　校研究生院常务副院长、学科带头人俞洪亮参加了会议，并就学院深化综合改革的目标和举措提出要求。他表示，学院召开深化综合改革研讨会，传达学校工作指向，是一次非常务实的行动，而深化综合改革，关键在于提高工作的执行力，要在利益机制、激励机制、竞争机制、发展机制、约束机制五个方面有所创新。俞洪亮还就学院的学科建设与发展，提出了自己的认识和思考。

　　院党委书记刘胜乐代表学院党政，提出三点意见。一是要狠抓工作落实，推动学院事业全面发展。今年学院工作的主题是教学工作建设年，我们要好事办好，好事办优，好事办亮，办出特色和亮点。二是要狠抓重点突破，推动学院事业内涵发展。内涵发展主要是质量发展、精细发展、创新发展。当前，学院需要重点加强师资队伍建设，聚焦课程改革，做强学科建设。三是要狠抓文化建设，推动学院事业特色发展。要认真学习扬州大学《章程》，依法治院、依法治教、依法治学。最后，刘胜乐总结说，本次会议明确了今年的工作目标，理清了工作思路，统一了工作思想，鼓足了工作干劲。他相信，通过大家的共同努力，学院一定能够完成年度工作目标，一定能推动学院事业再上新台阶。

　　全体院领导、学院党委委员、院长助理、系部正、副主任和主任助理、督导室主任和党支部书记、科级以上干部等参加了会议。