各位老师好：

　　根据国家留学基金委的通知精神，现将2016年高校青年骨干教师出国研修项目选拔推荐工作布置如下：

　　一、选拔方式

　　遵循“公开、公平、公正”的原则，采取“学校负责选拔推荐，国家留学基金委审核录取”的办法开展选派工作。根据学校人才队伍以及学科建设实际需要，重点支持各级重点学科、新兴学科及交叉学科，统筹兼顾薄弱学科；重点支持依托教学、科研项目及课题进行选派，支持科研团队的中青年学术带头人及成员，成梯队、分批次出国开展学术交流，支持选派实验骨干技术人员、双语教师出国研修。

　　主要采取依托教学研究、科学研究项目或研究课题进行选拔的方式。拟选派人员的出国研修计划应与在研项目或课题紧密结合。

　　各学院应按照《2016年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》（以下简称《2016年选派办法》，附件1）并结合本学院实际，制定培养规划，对申请人员的资格及专业基础、工作业绩、发展潜力、外语水平及国外留学单位、研修计划等严格把关，通过4位专家评审后向学校推荐。

　　二、选派计划

　　2016年全年学校选拔名额为15人。访问学者的留学期限为3-12个月、博士后的留学期限为6-24个月。

　　三、选拔条件

　　严格按照国家留学基金委的有关通知执行，具体要求见留学基金委网站“2016年青年骨干教师出国研修项目专栏”。主要有：

　　1.访问学者申请人年龄不超过45岁（申请受理时间为第一批者应为1970年4月15日以后出生、第二批者应为1970年9月10日以后出生），本科毕业后一般应有5年以上的工作经历，硕士毕业后一般应有2年以上的工作经历。对博士毕业的申请人，没有工作年限的要求；博士后申请人年龄不超过40岁（申请受理时间为第一批者应为1975年4月15日以后出生、第二批者应为1975年9月10日以后出生），申请时距其博士毕业时间应在3年以内。

　　2.申请时须提交国外大学或科研机构的正式邀请函；外语水平符合规定的条件。

　　3.曾经享受国家留学基金资助出国留学的人员，回国工作满5年后方可再次申请。已获国家留学基金资助但未执行人员不得申请。

　　四、考核要求

　　留学人员除完成与国家留学基金委协议所制定的研修计划外，同时按《扬州大学公派出国人员培养计划实施办法》（扬大人事〔2015〕6号）有关要求进行考核。

　　五、时间及报送材料要求

　　1.学校全年分两批选拔，被录取人员的留学资格有效期均保留至2016年12月31日。第一批材料接收截止时间为4月8日,国家留学基金委录取结果5月份公布，录取人员派出时间为2016年6月起；第二批材料接收截止时间为9月初（具体时间另行通知），国家留学基金委录取结果10月份公布，录取人员派出时间为2016年10月起。国家留学基金委不受理变更留学国别、变更留学单位、变更留学期限及延期派出的申请。请申请人员提前准备相关材料。

　　2.各学院需在4月8日前将第一批申报材料报人事处师资科，主要包括：《2016年国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目申请人员汇总表》（电子版）、外语水平证明（电子扫描件）、国外单位正式邀请函（电子扫描件）。

　　3.学校组织评审确定推荐人选后，再统一组织网上报名。

　　4.联系人：刘文琴，联系电话：87971871，邮箱：shizb@yzu.edu.cn。

　　特此通知

　　                                                               外国语学院

　　                                                              2016年3月11日

附件1.2016年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法

附件2.青年骨干教师出国研修项目常见问题解答（申请人）

附件3.2016年国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目申请人员汇总表